人生の転機!?桜井さんバイト辞めるってよ

可愛くない新人っていますよね。。。ふぅε-(´ωノ|

 

 

どーもー桜井です!

 

 

ここ最近、桜井さんはおこでした(`・ω・´)ぷんすこ

 

 

激おこぷんぷん丸というやつです。

 

 

いや、実際多分こんな可愛い文字通りじゃないです。

 

 

 

 

どれくらいの激おこぷんぷん丸かというと
さっきから「激おこぷんぷん丸」とパソコンで打つと
勢い余って

 

 

げきぽこぷんぷんまる

 

 

とか打ち間違えるくらいです。
(さっきから5回くらい打ち間違えてる)

 

 

なんなんでしょう。

 

 

げきぽこなんでしょうか。

 

 

 

げきぽこ?

 

 

 

卑猥に聞こえるのは私だけでしょうか。

 

 

 

 

 

いやいやいや。

 

 

 

桜井さん怒ってるんです(`・ω・´)むすっ

 

 

 

冒頭でもいっていた原因は「後輩」です。

 

 

 

今副業で前職場のクリニックにバイトに行っているんですが、
最近新しい新人の子が入ってきたんです。

 

 

23歳。

 

 

ピチピチの若者です。

 

 

 

右も左も分からない新しい方です。

 

 

 

医療業界も初めてといっていたので、
もう何もかも1から教えなくてはいけません。

 

 

 

私はバイトで、
他に彼女の教育係がいたんですが、
上司のナースから

 

 

「桜井さん、時間があいたときでいいから指導してあげて」

 

 

と言われていたので、
とりあえず教えることになったのです。

 

 

で、とりあえず初歩的なことだけど、
大事な書類の書き方なんかを教えます。

 

 

 

桜井さん、一生懸命教えます。

 

 

でもなんか・・・。

 

 

違和感が・・・。

 

 

 

 

この人メモいつとるんだ?

 

 

 

なんか右から左へ聞き流している感じがぷんぷんします。

 

 

えぇえ・・・・。

 

 

一生懸命私が教えても、
メモとらなければ
またわからなくなって
また同じことを教えなくてはいけません。

 

 

 

新人の皆様。

 

 

 

メモとらないとか、、、

 

 

 

「お前覚える気ないだろ?」

 

 

 

って見なされますよ。

 

 

 

この時点で桜井さんもちょっとがっかり。

 

 

 

一応大事なこと教えているのでね。

 

 

 

教えている書類の書き方は
毎日の頻度で使うから
絶対的に覚えなくては仕事にならないやーつなんですよ。

 

 

 

同じことを聞かれたくないので

 

 

 

「後輩さん、大事なことなのでメモとってもらっていいですか?」

 

 

といいつつ、
メモをとらせます。

 

 

でも途中でまたメモをとらなくなったので、

 

 

「はい、メモ!」

 

 

「ここメモだよ!」

 

 

 

と、メモポイントを教えてあげます。

 

 

 

メモポイントて・・(´・д・`)

 

 

 

ここまでいわないとメモとる気ないのかと
私もだんだんイライラしてきて、

 

 

 

「あのね、大事なこと話してるんだからしっかりメモとって覚えないと。
あとでわかんなくなったとき見返せなくなっちゃうでしょ?
基本的に教わったことは同じこと繰り返し聞かないように一回でちゃんと覚える努力してちょうだい」

 

 

 

っていいました。

 

 

桜井さん、結構ピシッといいました。

 

 

 

だって始まって2週間です。

 

 

2週間でコレじゃぁ・・ねぇ・・・?

 

 

はっきりいって仕事どころか勤務態度、
お話になりません。

 

 

 

その子のそのあとの態度がすごかった。

 

 

23歳っていえばもっと素直に受け止めてくれるかと思ってました。

 

 

 

私が注意したとたん。

 

 

 

(# ゚Д゚)むすっ!!!

 

 

 

とした顔!

 

 

返事も愛想なければ謝罪もない。

 

 

 

31歳のババァには理解できぬ(・ω・`)
なにこれ私が悪いの?

 

 

 

でも、いずれぶち当たる壁なので
私の言っていることは間違いではないと思っていましたし、
多少言い方きつかったかもしれなかったけど、
その子のために言ったことです。

 

 

 

 

3日後。。。

 

 

 

上司のナースから連絡があって

 

 

 

「桜井さん、もうあの子の指導しなくていいから・・」

 

 

(゚Д゚)ハァ?

 

 

「あの子、先生(社長)の前で桜井さんが厳しいって言ったらしいの・・」
 
 
「桜井さんの言うことはわかるんだけど、あの子はまだ入って2週間だし・・」
 
 
「辛くやるとまたすぐ辞めちゃうから・・」
 
 
「人はいたほうがいいし・・」

 

 

「だから指導しなくていいから・・」

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

(゚Д゚)ハァ!?

 

 

 

 

 

こんなことって・・・
 
 
 
あるんですね(#^ω^)

 

 

 

 

え?影で社長に私が悪いと言ったのか?

 

 

私、指導しただけなのに?

 

 

厳しいってメモとらなかったお前が悪いから厳しくしたのに?

 

 

 

 

ぶっちゃけ、
医療機関は特にいえることだと思うんですけれど、

 

 

 

辞めていく人間に教える時間が無駄だから
辞めたいならさっさと辞めて欲しいっていうのが
私の考えでした。

 

 

 

だって誰が日々の業務の時間削って教えるんだよ。

 

 

 

って話じゃないですか。

 

 

 

学ぶ気がないなら辞めてもらったほうが効率がいいんです。

 

 

 

まぁこれは私の一人の意見なんですけど・・。

 

 

 

それにしたって
わざわざ指導した見返りがコレとは・・。

 

 

 

呆れました(ヽ´д`)ハァ-3

 

 

 

まぁね・・。

 

 

今いるバイトって元々
環境があまりよくなかったから
社員時代に思い切って辞めた所だから
しょうがないっちゃしょうがないし・・。

 

 

今はどうせバイトの身だから
指導しないならしないでいいけど・・。

 

 

 

私の見えないところでこんな風になってしまっているというのが
ショックというかなんというかね・・。

 

 

 

久しぶりに同じ空間で空気を吸っていたくないなって人ができましたww

 

 

 

笑えるわー。

 

 

 

結婚資金のために一生懸命本業の合間に
副業としてやっていたんですけど。

 

 

 

気持ち的に限界かな(*ノω・*)テヘ

 

 

 

多分近々辞めると思います。

 

 

 

なんていうかね。

 

 

 

辞めるって思ったら行動したほうが絶対にいいと思います。

 

 

 

一回思ったらもう遅かれ早かれ辞めますからね。

 

 

 

幸い、本職の派遣OLはいい上司にいい先輩に恵まれ
とても楽しくお仕事できていますし。

 

 

 

人生転機ってのもありますからね。

 

 

 

転機がきたらその波にとりあえず乗ってみるもんです。

 

 

前を見て。

 

 

貧乏根性で後ろを振り向かない。

 

 

 

こういう転機って自分が本当にすべきことや向かうべきことのための出来事なんです。 

 

 

 

しっかり受け入れて進んでいきたいと思います。

 

 

 

 

辞めると思ったら気持ちも楽になって
今はもう全然ハッピハッピーです(*ノ∀`*)

 

 

 

私の場合は占いもありますので、
自分をいかにいい状態にもっていくかっていうのは必須かな、なんて思います。

 

 

 

いい状態で未来を導いて差し上げたいですからね!

 

 

 

あなたもちょっと何かに躓いたときは
思い切って方向転換してみるといいかもしれませんよ。

 

 

 

それでは!


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